O código passa. A forma como você se comunica fica.

Esses dias vi uma postagem do Tiago Kochem trazendo uma dica de Laravel. É uma daquelas dicas simples. Dá para concordar, discordar, adaptar. Normal.

Mas o que mais me chamou atenção não foi a dica em si. Foi um comentário logo abaixo.

Um comentário agressivo. Desnecessário. Com palavrão. Do tipo que dificilmente alguém teria coragem de fazer em uma reunião de trabalho.

E isso me fez pensar.

Não é sobre concordar ou discordar tecnicamente. Questionar faz parte. Discordar faz parte. Evoluir vem daí.

O problema é como isso é feito.

Tenho certeza de que a pessoa que comentou daquela forma não falaria assim olhando no olho de um colega. Não falaria assim em um code review sério. Não falaria assim numa daily, numa retrospectiva ou numa entrevista.

A internet cria uma falsa sensação de impunidade. E, com isso, muita gente esquece que comentários também constroem reputação.

Hoje você comenta em um post. Amanhã pode estar trabalhando com essa pessoa. Ou pedindo indicação. Ou participando do mesmo processo seletivo.

No fim, o código passa. O framework muda. Mas a forma como você se comunica fica.

Feedback técnico bom não é o mais ácido. É o mais claro, respeitoso e útil.

Fica a reflexão: se esse comentário fosse feito numa sala de reunião, como você acha que o clima ficaria?